Podsumowanie Rynkowe wg AFORTI: Wzmożone ruchy na rynkach walut, utrzymanie stopy procentowej, plan Donalda Trumpa na Strefę Gazy

10 lutego 2025

Wskaźniki ekonomiczne

Polska:

Wskaźnik PMI dla przemysłu (Sty): wartość 48,8; prognoza 48,7; poprzednio 48,2;
Decyzja w sprawie stóp procentowych (Luty): wartość 5,75%; prognoza 5,75%; poprzednio 5,75%;

Strefa euro:

Wskaźnik CPI (r/r) (Sty): wartość 2,50%; prognoza 2,40%; poprzednio 2,40%;
Wskaźnik PMI dla przemysłu (Sty): wartość 46,6; prognoza 46,1; poprzednio 45,1;
Zbiorczy wskaźnik PMI wg S&P Global (Sty): wartość 50,2; prognoza 50,2; poprzednio 49,6;
Wskaźnik PMI dla usług (Sty): wartość 51,3; prognoza 51,4; poprzednio 51,6;

Niemcy:

Wskaźnik PMI dla przemysłu (Sty): wartość 45; prognoza 44,1; poprzednio 42,5;
Zamówienia fabryk (m/m) (Gru): wartość 6,90%; prognoza 1,90%; poprzednio -5,40%;
Produkcja przemysłowa (m/m) (Gru): wartość -2,40%; prognoza -0,70%; poprzednio 1,30%;
Bilans handlowy (Gru): wartość 20,7B; prognoza 17,0B; poprzednio 19,2B;

Francja:

Wskaźnik PMI dla usług (Sty): wartość 48,2; prognoza 48,9; poprzednio 49,3;

Wielka Brytania:

Composite PMI (Sty): wartość 50,6; prognoza 50,9; poprzednio 50,4;
Wskaźnik PMI dla usług (Sty): wartość 50,8; prognoza 51,2; poprzednio 51,1;
Wskaźnik PMI dla sektora budowlanego (Sty): wartość 48,1; prognoza 53,5; poprzednio 53,3;
Decyzja w sprawie stóp procentowych (Luty): wartość 4,50%; prognoza 4,50%; poprzednio 4,75%;
Wskaźnik cen nieruchomości Halifax (m/m) (Sty): wartość 0,70%; prognoza 0,40%; poprzednio -0,20%;
Indeks cen domów Halifax (r/r) (Sty): wartość 3,00%; poprzednio 3,40%;

USA:

Wskaźnik PMI dla przemysłu (Sty): wartość 51,2; prognoza 50,1; poprzednio 49,4;
Wskaźnik ISM dla przemysłu (Sty): wartość 50,9; prognoza 49,3; poprzednio 49,2;
Model PKBteraz FED Atlanty (Q1) P: wartość 3,90%; prognoza 2,90%; poprzednio 2,90%;
Zmiana pozarolniczego zatrudnienia ADP (Sty): wartość 183K; prognoza 148K; poprzednio 176K;
Zapasy ropy naftowej: wartość 8,664M; prognoza 2,400M; poprzednio 3,463M;
Zadeklarowani wstępni bezrobotni: wartość 219K; prognoza 214K; poprzednio 208K;
Zmiana zatrudnienia w sektorach pozarolniczych (Sty): wartość 143K; prognoza 169K; poprzednio 307K;
Stopa bezrobocia (Sty): wartość 4,00%; prognoza 4,10%; poprzednio 4,10%;
Prognozy inflacji Uniwersytetu Michigan (Luty) p: wartość 4,30%; prognoza 3,30%; poprzednio 3,30%;

Chiny:

Wskaźnik PMI dla przemysłu wg Caixin (Sty): wartość 50,1; prognoza 50,6; poprzednio 50,5;
Wskaźnik PMI dla usług wg Caixin (Sty): wartość 51; prognoza 52,3; poprzednio 52,2;
Wskaźnik CPI (r/r) (Sty): wartość 0,50%; prognoza 0,40%; poprzednio 0,10%;

Rynek walutowy

Polski złoty (PLN) utrzymał wartość do euro (EUR) i oscylował w przedziale 4,1865 - 4,2375

+xq0chUAgUAoVAIVAIFAIPGwK3a6PbP91xDX+746v1YiFQCBQChUAhUAgUAoXA4CLwH2yryfZ4apfrAAAAAElFTkSuQmCC

Natomiast wobec dolara (USD), polski złoty (PLN) umocnił się o 1,13% i oscylował w przedziale 4,0258 - 4,1404

NLoBCDQeHXAAAAABJRU5ErkJggg==

Rynek ropy i złota

Cena ropy BRENT spadła o 2,29% w minionym tygodniu i oscylowała w przedziale 74,13 – 77,21 USD/baryłka

B4uCnAzYT4HUAAAAAElFTkSuQmCC
Natomiast cena złota wzrosła o 1,93% i oscylowała w przedziale 2 805,24 - 2 909,19 USD/uncja, osiągając najwyższą wartość w historii

AcJ7rqQLh126AAAAAElFTkSuQmCC

Giełda Papierów Wartościowych

Indeks WIG zyskał w tym tygodniu 2,04% i oscylował w przedziale 85 411 – 89 408, wracając do poziomów z maja poprzedniego roku

j9qL3+NskJeGgAAAABJRU5ErkJggg==

Kryptowaluty

Cena Bitcoina (BTC) w tym tygodniu spadła o 3,88% i oscylowała w przedziale 390 000 – 424 000 złotych

zfoZtbTBkBuAAAAAElFTkSuQmCC

Ważne wydarzenia z ostatniego tygodnia

W nadchodzących wyborach parlamentarnych w Niemczech obserwuje się zmiany w preferencjach wyborców. Trzy główne partie, czyli CDU/CSU, SPD i AfD, straciły poparcie. Partia Linke zyskała na popularności, a partie centrowe odnotowały wzrost poparcia w ciągu miesiąca.

Komisja Nadzoru Finansowego (KNF) nałożyła na MM Prime TFI karę pieniężną w wysokości 750 tys. zł. Powodem były nieprawidłowości w nadzorze nad zarządzaniem funduszami Jeremie Seed Capital i EquiTech FIZ AN. MM Prime TFI nie sprawowało bieżącego nadzoru nad podmiotem zewnętrznym zarządzającym funduszem Jeremie Seed Capital, prowadziło działalność nierzetelnie i naruszyło interesy uczestników EquiTech FIZ AN. KNF podkreśla, że towarzystwo funduszy inwestycyjnych ma obowiązek dbać o interesy uczestników funduszu i nadzorować zarządzanie powierzonymi funduszami.

Prezydent USA Donald Trump, ogłosił swój plan dotyczący przesiedlenia Palestyńczyków ze Strefy Gazy do Maroka, Puntlandu lub Somalilandu. Pomysł ten spotkał ogólną się z krytyką. Puntlandzki urzędnik podkreślił, że nikt nie powinien być deportowany ze swojego kraju wbrew swojej woli. Maroko prawdopodobnie nie zgodzi się na przesiedlenia, ponieważ opowiada się za rozwiązaniem dwupaństwowym w konflikcie izraelsko-palestyńskim.

DEPARTAMENT SKARBU

AFORTI.BIZ

Cel przetwarzania	Podstawa prawna oraz okres przechowywania danych	Prawnie uzasadniony cel, jeśli występuje
Zawarcie umowy i wykonanie umowy z klientem.	Przez czas trwania umowy – przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; po zakończeniu obowiązywania umowy - przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze. Zgodnie z art. 49 ust. 1 ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, instytucje obowiązane przechowują przez okres 5 lat, licząc od pierwszego dnia roku następującego po roku, w którym zakończono stosunki gospodarcze z klientem lub z którym przeprowadzono transakcję okazjonalną	Aforti Exchange S.A. w związku z działaniami podjętymi w celu zawarcia umowy lub jej realizacji kontaktuje się w uzasadnionym celu z pracownikami/współpracownikami klientów i kontrahentów.
Rozpatrywanie skarg i reklamacji.	art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. f RODO Przez okres 1 roku po upływie rozliczenia reklamacji.	Administrator w związku z rozpatrywaniem reklamacji kontaktuje się w uzasadnionym celu z pracownikami/współpracownikami klientów.
Dochodzenie roszczeń lub obrona przed roszczeniami prawnymi	Art. 6 ust. 1 lit. f RODO Przez czas trwania postepowań w zakresie dochodzenia roszczeń, tj. do czasu ich prawomocnego zakończenia, a w przypadku postępowań egzekucyjnych do czasu ostatecznego zaspokojenia dochodzenia roszczeń.	Administrator w związku z dochodzeniem roszczeń lub obrony przed roszczeniami prawnymi w uzasadnionym celu może przetwarzać dane pracowników/współpracowników klientów lub kontrahentów.
Archiwizowanie dokumentów, tj. umów i dokumentów rozliczeniowych	Art. 6 ust. 1 lit. c RODO Przez okresy wskazane przepisami prawa, a jeżeli co do określonych dokumentów nie są one wskazane, przez czas do kiedy ich przechowywanie mieści się w ramach prawnie uzasadnionego celu administratora regulowanego czasem możliwego dochodzenia roszczeń	----
Prowadzenie działań marketingowych bez wykorzystania środków komunikacji elektronicznej	art. 6 ust. 1 lit. f RODO Do czasu wniesienia sprzeciwu, tj. okazania nam w dowolny sposób, że nie chcą Państwo pozostawać z nami w kontakcie i otrzymywać informacji o podejmowanych przez nas działaniach	Prowadzenie działań marketingowych promujących prowadzoną działalność.
Prowadzenie działań marketingowych z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej	art. 6 ust. 1 lit. a RODO Działania te ze względu na inne obowiązujące przepisy, w szczególności ustawę prawo telekomunikacyjne i ustawę o świadczeniu usług drogą elektroniczną, prowadzone są na podstawie posiadanych zgód. Do czasu wycofania zgody tj. okazania nam w dowolny sposób, że nie chcecie pozostawać z nami w kontakcie i otrzymywać informacji o podejmowanych przez nas działaniach, a po jej odwołaniu na potrzeby wykazywania prawidłowości spełnienia obowiązków prawnych spoczywających na Aforti Exchange S.A. i związanych z nimi roszczeniami (do 6 lat od odwołania zgody)	Prowadzenie działań marketingowych promujących prowadzoną działalność z wykorzystaniem adresów e-mail i numerów telefonów.
Prowadzenie rekrutacji	art. 6 ust. A, lit. c i lit. f RODO Do 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażonej zgody na dalsze procesy rekrutacyjne nie dłuższe niż rok.	Administrator bez dodatkowej zgody osoby, której dane dotyczą może przechowywać dane kandydatów do pracy, którzy nie zostali zatrudnieni jeszcze do 6 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji jako uzasadniony cel administratora z uwagi, iż zatrudniony pracownik/współpracownik może nie sprawdzić się na stanowisku pracy lub może zrezygnować.
Zarządzanie zasobami ludzkimi – pracownikami i współpracownikami	art. 6 ust. 1 lit. a, lit. b, lit. c oraz lit. f RODO art. 9 ust. 2 lit. b RODO Zgodnie z obowiązującymi przepisami zobowiązującymi do archiwizowania dokumentów z zakresu prawa pracy, tj. akta osobowe przez 50 lat, w niektórych przypadkach przez okres 10 lat. 10-letni okres przechowywania dokumentów w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika, będzie stosowany dla wszystkich pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 2019 r. W przypadku pracowników zatrudnionych w okresie po 31 grudnia 1998 r. a przed dniem 1 stycznia 2019 r. dokumentacja związana ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracownika będą przechowywane przez okres 50 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, chyba że pracodawca złoży oświadczenie o zamiarze przekazania za wszystkich zatrudnionych w tym okresie pracowników i zleceniobiorców raportów informacyjnych, a także raporty te faktycznie złoży. Jeśli okres przechowywania wybranych dokumentów będzie krótszy administrator będzie przestrzegał tego krótszego terminu. W przypadku umów cywilnoprawnych umowy te będą przechowywane do czasu upływu terminów przedawnienia wynikających z nich roszczeń.	Wizerunek administrator wykorzystuje jedynie na podstawie zgody pracownika/współpracownika