Podsumowanie Rynkowe wg AFORTI: Utrzymanie stóp procentowych, negatywne dane gospodarcze z Niemiec, porozumienie o zawieszeniu broni

20 stycznia 2025

Sytuacja makroekonomiczna

Polska:

1. Decyzja RPP o utrzymaniu stóp procentowych na poziomie 5,75%;

2. Wskaźnik CPI (r/r) (Gru): wartość 4,7%; prognoza 4,8%; poprzednio 4,7%;

3. Wskaźnik CPI (m/m) (Gru): wartość: 0,0%; prognoza 0,2%; poprzednio 0,5%;

4. Bazowy wskaźnik CPI (r/r) (Gru): wartość 4,0%; prognoza 4,3%; poprzednio 4,7%;

Strefa euro:

1. Wskaźnik CPI (r/r) (Gru): wartość 2,4%; prognoza 2,4%; poprzednio 2,2%;

2. Wskaźnik CPI (m/m) (Gru): wartość: 0,4%; poprzednio -0,3%;

3. Bazowy wskaźnik CPI (r/r) (Gru): wartość 2,7%; prognoza 2,7%; poprzednio 2,7%;

4. Bilans handlowy (mld €, Lis): wartość 16,4; prognoza 11,8; poprzednio 8,6;

Niemcy:

1. Wskaźnik CPI (m/m) (Gru): wartość 0,5%; prognoza 0,4%; poprzednio -0,2%;

2. Wskaźnik CPI (r/r) (Gru): wartość 2,6%; prognoza 2,6%; poprzednio 2,2%;

3. PKB (r/r): wartość -0,2%, prognoza -0,2%, poprzednio -0,3%;

Francja:

1. Wskaźnik CPI (m/m) (Gru): wartość 0,2%; prognoza 0,2%; poprzednio -0,1%;

Wielka Brytania:

1. PKB (m/m, Lis): wartość 0,1%; prognoza 0,2%, poprzednio –0,1%;

2. Wskaźnik CPI (r/r) (Gru): wartość 2,5%; prognoza 2,6%; poprzednio 2,6%;

3. Wskaźnik CPI (m/m) (Gru): wartość: 0,3%; prognoza 0,4%, poprzednio 0,1%;

4. Sprzedaż detaliczna (r/r) (Gru): wartość 3,6%, prognoza 4,2%, poprzednio 0,0%;

5. Bilans handlowy (mld £, Lis): wartość -19,31; prognoza -18,00; poprzednio -19,33;

USA:

1. Wskaźnik PPI (Gru): wartość 0,2%; prognoza 0,4%; poprzednio 0,4%;

2. Wskaźnik CPI (r/r, Gru): wartość 2,9%; prognoza 2,9%; poprzednio 2,7%;

3. Wskaźnik CPI (m/m, Gru): wartość 0,4%; prognoza 0,4%; poprzednio 0,3%;

4. Zadeklarowani wstępni bezrobotni (tys.): wartość: 217; prognoza; 210; poprzednio 203;

5. Sprzedaż detaliczna (m/m; Gru); wartość 0,7%; prognoza 0,4%; poprzednio 0,4%;

6. Bazowa sprzedaż detaliczna (m/m; Gru); wartość 0,4%; prognoza 0,5%; poprzednio 0,2%;

7. Zapasy ropy naftowej (mln): wartość -1,962; prognoza -3,500; poprzednio -0,959;

8. Wskaźnik przemysłowy wg Fed z Filadelfii: wartość 44,3; prognoza -5,0; poprzednio -10,9

Rynek walutowy:

Polski zloty (PLN) utrzymał wartość w stosunku do euro (EUR) i oscylował w przedziale 4,2551-4,2778.

D0jYW0gecVYvAAAAAElFTkSuQmCC

Tymczasem wobec dolara (USD), polski złoty (PLN) osłabł o umocnił się o 0,35% i oscylował w przedziale 4,1185-4,1941.

8fLiW0oNGr7iQAAAAASUVORK5CYII=

Rynek ropy i złota

Cena ropy BRENT wzrosła o 1,37% w minionym tygodniu i oscylowała w przedziale 79,70-82,56 USD/baryłka.

MX275PBXD8sAAAAASUVORK5CYII=

Natomiast cena złota wzrosła o 0,83% i oscylowała w przedziale 2 672,89-2 758,39 USD/uncja.

oWvxXXH5n1EAAAAASUVORK5CYII=

Giełda Papierów Wartościowych

Indeks WIG zyskał w tym tygodniu 1,78% i oscylował w przedziale 80 732-83 802.

I9yjOWmiv0908uQrpkyeeELtDt1YJKvF3DLQMtAy0DLQMtAy0DLQRAaKHLpRvYeuicS0mFoGWgZaBloGWgZaBloGxjoDrJde0V0Jlsm7rsR2i7UxLQMtAy0DLQMtAy0DLQMtA6PIgL2Vwd+CM+GtO0ax8LaoloGWgZaBloGWgZaBloGWgboY+H8q2u7Dix26yQAAAABJRU5ErkJggg==

Kryptowaluty

Cena Bitcoina (BTC) w tym tygodniu wzrosła o 9,46% i oscylowała w przedziale 380 015 – 437 450 złotych.

z84nFVVobZgRQAAAABJRU5ErkJggg==

Podsumowanie

Na rynkach finansowych wciąż panuje duża niepewność związana z inauguracją nowego prezydenta Stanów Zjednoczonych. Zamknięcie amerykańskich rynków z powodu święta narodowego dodatkowo potęgowało te wahania, szczególnie widoczne na parze walutowej dolar/złoty, gdzie kurs wahał się nawet o 8 groszy.

Niemcy, będące jednym z głównych motorów europejskiej gospodarki, mierzą się z kolejnymi kwartałami ujemnego wzrostu gospodarczego. Mimo tej pesymistycznej sytuacji, niemiecki indeks giełdowy DAX osiągnął nowe rekordy. Taki rozdźwięk między rzeczywistą sytuacją gospodarczą a optymizmem na giełdzie może wynikać z oczekiwań inwestorów co do przyszłych działań banków centralnych i rządów, mających na celu stymulowanie gospodarki.

Na globalnych rynkach istotnym wydarzeniem było ogłoszenie zawieszenia broni w konflikcie izraelsko-palestyńskim. To porozumienie, choć kruche, daje nadzieję na deeskalację napięć w regionie. Rozpoczęta wymiana jeńców jest pierwszym krokiem na drodze do pełnego rozwiązania konfliktu.

W Polsce Rada Polityki Pieniężnej podjęła decyzję o utrzymaniu stóp procentowych na niezmienionym poziomie. Prezes NBP, Adam Glapiński, sygnalizował obawy dotyczące wzrostu inflacji, co sugeruje, że obniżki stóp nie nastąpią w najbliższym czasie. Analitycy prognozują, że ewentualne złagodzenie polityki monetarnej może nastąpić dopiero w drugiej połowie roku.

DEPARTAMENT SKARBU

AFORTI.BIZ

Cel przetwarzania	Podstawa prawna oraz okres przechowywania danych	Prawnie uzasadniony cel, jeśli występuje
Zawarcie umowy i wykonanie umowy z klientem.	Przez czas trwania umowy – przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; po zakończeniu obowiązywania umowy - przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze. Zgodnie z art. 49 ust. 1 ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, instytucje obowiązane przechowują przez okres 5 lat, licząc od pierwszego dnia roku następującego po roku, w którym zakończono stosunki gospodarcze z klientem lub z którym przeprowadzono transakcję okazjonalną	Aforti Exchange S.A. w związku z działaniami podjętymi w celu zawarcia umowy lub jej realizacji kontaktuje się w uzasadnionym celu z pracownikami/współpracownikami klientów i kontrahentów.
Rozpatrywanie skarg i reklamacji.	art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. f RODO Przez okres 1 roku po upływie rozliczenia reklamacji.	Administrator w związku z rozpatrywaniem reklamacji kontaktuje się w uzasadnionym celu z pracownikami/współpracownikami klientów.
Dochodzenie roszczeń lub obrona przed roszczeniami prawnymi	Art. 6 ust. 1 lit. f RODO Przez czas trwania postepowań w zakresie dochodzenia roszczeń, tj. do czasu ich prawomocnego zakończenia, a w przypadku postępowań egzekucyjnych do czasu ostatecznego zaspokojenia dochodzenia roszczeń.	Administrator w związku z dochodzeniem roszczeń lub obrony przed roszczeniami prawnymi w uzasadnionym celu może przetwarzać dane pracowników/współpracowników klientów lub kontrahentów.
Archiwizowanie dokumentów, tj. umów i dokumentów rozliczeniowych	Art. 6 ust. 1 lit. c RODO Przez okresy wskazane przepisami prawa, a jeżeli co do określonych dokumentów nie są one wskazane, przez czas do kiedy ich przechowywanie mieści się w ramach prawnie uzasadnionego celu administratora regulowanego czasem możliwego dochodzenia roszczeń	----
Prowadzenie działań marketingowych bez wykorzystania środków komunikacji elektronicznej	art. 6 ust. 1 lit. f RODO Do czasu wniesienia sprzeciwu, tj. okazania nam w dowolny sposób, że nie chcą Państwo pozostawać z nami w kontakcie i otrzymywać informacji o podejmowanych przez nas działaniach	Prowadzenie działań marketingowych promujących prowadzoną działalność.
Prowadzenie działań marketingowych z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej	art. 6 ust. 1 lit. a RODO Działania te ze względu na inne obowiązujące przepisy, w szczególności ustawę prawo telekomunikacyjne i ustawę o świadczeniu usług drogą elektroniczną, prowadzone są na podstawie posiadanych zgód. Do czasu wycofania zgody tj. okazania nam w dowolny sposób, że nie chcecie pozostawać z nami w kontakcie i otrzymywać informacji o podejmowanych przez nas działaniach, a po jej odwołaniu na potrzeby wykazywania prawidłowości spełnienia obowiązków prawnych spoczywających na Aforti Exchange S.A. i związanych z nimi roszczeniami (do 6 lat od odwołania zgody)	Prowadzenie działań marketingowych promujących prowadzoną działalność z wykorzystaniem adresów e-mail i numerów telefonów.
Prowadzenie rekrutacji	art. 6 ust. A, lit. c i lit. f RODO Do 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażonej zgody na dalsze procesy rekrutacyjne nie dłuższe niż rok.	Administrator bez dodatkowej zgody osoby, której dane dotyczą może przechowywać dane kandydatów do pracy, którzy nie zostali zatrudnieni jeszcze do 6 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji jako uzasadniony cel administratora z uwagi, iż zatrudniony pracownik/współpracownik może nie sprawdzić się na stanowisku pracy lub może zrezygnować.
Zarządzanie zasobami ludzkimi – pracownikami i współpracownikami	art. 6 ust. 1 lit. a, lit. b, lit. c oraz lit. f RODO art. 9 ust. 2 lit. b RODO Zgodnie z obowiązującymi przepisami zobowiązującymi do archiwizowania dokumentów z zakresu prawa pracy, tj. akta osobowe przez 50 lat, w niektórych przypadkach przez okres 10 lat. 10-letni okres przechowywania dokumentów w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika, będzie stosowany dla wszystkich pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 2019 r. W przypadku pracowników zatrudnionych w okresie po 31 grudnia 1998 r. a przed dniem 1 stycznia 2019 r. dokumentacja związana ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracownika będą przechowywane przez okres 50 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, chyba że pracodawca złoży oświadczenie o zamiarze przekazania za wszystkich zatrudnionych w tym okresie pracowników i zleceniobiorców raportów informacyjnych, a także raporty te faktycznie złoży. Jeśli okres przechowywania wybranych dokumentów będzie krótszy administrator będzie przestrzegał tego krótszego terminu. W przypadku umów cywilnoprawnych umowy te będą przechowywane do czasu upływu terminów przedawnienia wynikających z nich roszczeń.	Wizerunek administrator wykorzystuje jedynie na podstawie zgody pracownika/współpracownika