Podsumowanie Rynkowe wg AFORTI: Inflacja w Polsce rośnie nieznacznie, sprzedaż detaliczna poniżej oczekiwań, stopa bezrobocia utrzymuje trend spadkowy, stabilizacja złotówki i wzrost na Giełdzie Papierów Wartościowych

1 lipca 2024

Sytuacja Makroekonomiczna

Ostatni tydzień czerwca przyniósł kolejne istotne wydarzenia makroekonomiczne, które wpłynęły na globalne rynki kapitałowe i finansowe. W centrum uwagi znalazły się dane dotyczące inflacji, stóp procentowych oraz wskaźników gospodarczych z największych gospodarek świata.

Nieznaczny wzrost inflacji w Polsce

Inflacja CPI za czerwiec rośnie do 2,6% r/r. Oczekiwania wskazywały na odczyty mniej więcej w okolicach 2,5-2,6%. Poprzednio w maju inflacja wynosiła 2,5% r/r.

Miesięcznie inflacja wzrosła o 0,1% m/m, przy oczekiwaniu na poziomie 0,1-0,2% m/m. Poprzednio był to wzrost na poziomie 0,1%.

Sprzedaż detaliczna w Polsce

Sprzedaż detaliczna za maj. Obecnie: 5,4% r/r. Oczekiwane: 5,7% r/r. Poprzednia: 4,3% r/r

W ujęciu m/m dane realne wskazują na spadek o 0.1% względem oczekiwanego wzrostu o 0,4% m/m.

Stopa bezrobocia w Polsce

Zgodnie z oczekiwaniami stopa bezrobocia za maj wyniosła 5%. Tym samym kontynuowała trend spadkowy, trwający od marca tego roku. Poprzednio wynosiła 5,1%.

Dane Makroekonomiczne z USA

W USA opublikowane zostały dane o inflacji:

PCE (Q1): Obecnie: 3,4% prognoza 3,3%; poprzednio 1,8%;
PCE bazowe (Q1): Obecnie: 3,7% prognoza 3.60%; poprzednio 2.00%;
Konsumpcja prywatna: Obecnie: 1,5% prognoza 2,0%; poprzednio 2,0%

Dane o PKB:

PKB (Q1): Obecnie: 1,4% QoQ prognoza 1,3% QoQ; poprzednio 3,4% QoQ;
PKB Deflator (Q1): Obecnie: 3,1% QoQ prognoza 3.1% QoQ; poprzednio 1.7% QoQ;

Rynek Walutowy

Złotówka w okresie od 24 czerwca do 30 czerwca wykazywała stabilność. Kurs EUR/PLN oscylował w przedziale 4,31, a USD/PLN w zakresie 4,03. Stabilizacja złotówki wynikała z przewidywań rynkowych i braku większych zawirowań na rynkach międzynarodowych.

QimG9pAAAAAAElFTkSuQmCC

rVy+uDyYEIQAAAABJRU5ErkJggg==

Rynek Ropy i Złota

Ceny ropy Brent w dniach 24-30 czerwca utrzymywały się w przedziale USD 84,24-85,20 za baryłkę, co wskazuje na pewną stabilizację rynku po wcześniejszych wahaniach. Ceny złota kontynuowały konsolidację wokół poziomu USD 2,331 - 2,338 za uncję.

A7McsMiTBdxqAAAAAElFTkSuQmCC

B5TvnpKQejCvAAAAAElFTkSuQmCC

Giełda Papierów Wartościowych

WIG w dniach 24-30 czerwca zanotował wzrost o około 2160 punktów, kończąc sesję na poziomie 88,614 punktów. Inwestorzy nadal monitorują sytuację makroekonomiczną oraz decyzje banków centralnych, które mogą wpłynąć na dalsze ruchy indeksu.

x94bqsZ073zPAAAAABJRU5ErkJggg==

Podsumowanie

Ostatni tydzień czerwca 2024 r. kończył nie tylko miesiąc, ale też kwartał i pierwszą połowę roku, a więc ważne okresy rozliczeniowe dla inwestorów instytucjonalnych, którzy byli zainteresowani jak najkorzystniejszym zakończeniem okresów rozliczeniowych.

DEPARTAMENT SKARBU

AFORTI.BIZ

Cel przetwarzania	Podstawa prawna oraz okres przechowywania danych	Prawnie uzasadniony cel, jeśli występuje
Zawarcie umowy i wykonanie umowy z klientem.	Przez czas trwania umowy – przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; po zakończeniu obowiązywania umowy - przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze. Zgodnie z art. 49 ust. 1 ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, instytucje obowiązane przechowują przez okres 5 lat, licząc od pierwszego dnia roku następującego po roku, w którym zakończono stosunki gospodarcze z klientem lub z którym przeprowadzono transakcję okazjonalną	Aforti Exchange S.A. w związku z działaniami podjętymi w celu zawarcia umowy lub jej realizacji kontaktuje się w uzasadnionym celu z pracownikami/współpracownikami klientów i kontrahentów.
Rozpatrywanie skarg i reklamacji.	art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. f RODO Przez okres 1 roku po upływie rozliczenia reklamacji.	Administrator w związku z rozpatrywaniem reklamacji kontaktuje się w uzasadnionym celu z pracownikami/współpracownikami klientów.
Dochodzenie roszczeń lub obrona przed roszczeniami prawnymi	Art. 6 ust. 1 lit. f RODO Przez czas trwania postepowań w zakresie dochodzenia roszczeń, tj. do czasu ich prawomocnego zakończenia, a w przypadku postępowań egzekucyjnych do czasu ostatecznego zaspokojenia dochodzenia roszczeń.	Administrator w związku z dochodzeniem roszczeń lub obrony przed roszczeniami prawnymi w uzasadnionym celu może przetwarzać dane pracowników/współpracowników klientów lub kontrahentów.
Archiwizowanie dokumentów, tj. umów i dokumentów rozliczeniowych	Art. 6 ust. 1 lit. c RODO Przez okresy wskazane przepisami prawa, a jeżeli co do określonych dokumentów nie są one wskazane, przez czas do kiedy ich przechowywanie mieści się w ramach prawnie uzasadnionego celu administratora regulowanego czasem możliwego dochodzenia roszczeń	----
Prowadzenie działań marketingowych bez wykorzystania środków komunikacji elektronicznej	art. 6 ust. 1 lit. f RODO Do czasu wniesienia sprzeciwu, tj. okazania nam w dowolny sposób, że nie chcą Państwo pozostawać z nami w kontakcie i otrzymywać informacji o podejmowanych przez nas działaniach	Prowadzenie działań marketingowych promujących prowadzoną działalność.
Prowadzenie działań marketingowych z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej	art. 6 ust. 1 lit. a RODO Działania te ze względu na inne obowiązujące przepisy, w szczególności ustawę prawo telekomunikacyjne i ustawę o świadczeniu usług drogą elektroniczną, prowadzone są na podstawie posiadanych zgód. Do czasu wycofania zgody tj. okazania nam w dowolny sposób, że nie chcecie pozostawać z nami w kontakcie i otrzymywać informacji o podejmowanych przez nas działaniach, a po jej odwołaniu na potrzeby wykazywania prawidłowości spełnienia obowiązków prawnych spoczywających na Aforti Exchange S.A. i związanych z nimi roszczeniami (do 6 lat od odwołania zgody)	Prowadzenie działań marketingowych promujących prowadzoną działalność z wykorzystaniem adresów e-mail i numerów telefonów.
Prowadzenie rekrutacji	art. 6 ust. A, lit. c i lit. f RODO Do 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażonej zgody na dalsze procesy rekrutacyjne nie dłuższe niż rok.	Administrator bez dodatkowej zgody osoby, której dane dotyczą może przechowywać dane kandydatów do pracy, którzy nie zostali zatrudnieni jeszcze do 6 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji jako uzasadniony cel administratora z uwagi, iż zatrudniony pracownik/współpracownik może nie sprawdzić się na stanowisku pracy lub może zrezygnować.
Zarządzanie zasobami ludzkimi – pracownikami i współpracownikami	art. 6 ust. 1 lit. a, lit. b, lit. c oraz lit. f RODO art. 9 ust. 2 lit. b RODO Zgodnie z obowiązującymi przepisami zobowiązującymi do archiwizowania dokumentów z zakresu prawa pracy, tj. akta osobowe przez 50 lat, w niektórych przypadkach przez okres 10 lat. 10-letni okres przechowywania dokumentów w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika, będzie stosowany dla wszystkich pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 2019 r. W przypadku pracowników zatrudnionych w okresie po 31 grudnia 1998 r. a przed dniem 1 stycznia 2019 r. dokumentacja związana ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracownika będą przechowywane przez okres 50 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, chyba że pracodawca złoży oświadczenie o zamiarze przekazania za wszystkich zatrudnionych w tym okresie pracowników i zleceniobiorców raportów informacyjnych, a także raporty te faktycznie złoży. Jeśli okres przechowywania wybranych dokumentów będzie krótszy administrator będzie przestrzegał tego krótszego terminu. W przypadku umów cywilnoprawnych umowy te będą przechowywane do czasu upływu terminów przedawnienia wynikających z nich roszczeń.	Wizerunek administrator wykorzystuje jedynie na podstawie zgody pracownika/współpracownika